NOVA S.A.U. anunció su certificación como Gran Lugar para Trabajar (GPTW), un logro que refleja su compromiso constante con la excelencia laboral, políticas sociales y la preservación del medio ambiente.
Como empresa líder en biotecnología, NOVA S.A.U. se dedica a la formulación, desarrollo y comercialización de soluciones innovadoras para la protección y crecimiento de cultivos. Además, contribuye al valor agregado en la cadena de producción mediante el desarrollo de plataformas genéticas y enzimas industriales. NOVA S.A.U. avanza paso a paso, fortaleciendo su compromiso sustentable y preservando los valores familiares desde sus inicios.
-¿Cuánto hace que están trabajando para conseguir esta certificación?
-Hace dos años que venimos trabajando para obtener la certificación, siendo la segunda vez que accedemos a este reconocimiento. Dado que la certificación es anual, es un proceso de mejora continua, basado en el diagnóstico que surge de la encuesta a los colaboradores y los proyectos de mejora que se originan a partir del mismo.
-¿Cuáles son los requisitos que deben cumplir?
-Básicamente cada colaborador de la empresa contesta una encuesta on line basada en 60 afirmaciones parametrizadas por GPTW a nivel internacional, eligiendo una de las 5 opciones de respuesta, según entienda sea la más representativa para cada afirmación. Además, se incluyen cuatro preguntas abiertas donde cada uno puede explayarse en comentarios.
Para obtener la certificación se debe alcanzar un 65% de valoración positiva en la encuesta. En nuestro caso obtuvimos el 85% de favorabilidad.
-¿Cuáles son los beneficios de obtener la certificación?
-La Certificación GPTW no solo es un distintivo, sino una herramienta valiosa para el crecimiento y desarrollo continuo de la empresa. Algunos de los beneficios clave incluyen:
Reclutamiento de Talentos: La certificación atrae a los mejores talentos, indicando que NOVA S.A.U. es un lugar donde la gente disfruta trabajar.
Utilización de Resultados de Encuestas: Los datos recopilados ofrecen una visión profunda de la cultura organizacional, identificando fortalezas y áreas de mejora.
Sello Valorado: NOVA S.A.U. obtiene un sello de Certificación™ que puede utilizarse durante todo el año, destacando el logro ante colaboradores, socios, clientes, proveedores y el público en general.
Participación en Listas de Los Mejores Lugares para Trabajar™: NOVA S.A.U., al estar certificada, puede participar en diversas listas de Los Mejores Lugares para Trabajar™, enriqueciendo aún más su reputación.
Perfil Destacado en el Sitio Web: Cada organización certificada tiene un perfil en el sitio web de GPTW, proporcionando una validación de terceros sobre la cultura excepcional de NOVA S.A.U.
Generación de Orgullo: La certificación genera orgullo entre los colaboradores, fortaleciendo la lealtad y atrayendo más talentos.
Unirse a una Comunidad de Éxito: NOVA S.A.U. se une a otras organizaciones de prestigio.
Establecimiento de Metas: NOVA S.A.U. puede comparar su cultura actual con estándares de excelencia, estableciendo metas para la mejora continua.
Compartir Prácticas Destacadas: El Culture Brief™ captura las prácticas únicas de NOVA S.A.U., posicionándola como líder en innovación laboral.
Creación de Buena Voluntad: La participación en la encuesta genera buena voluntad entre los colaboradores, mostrando que sus opiniones son valoradas.
Estos puntos se resumen en: generación de Marca Empleadora.
-¿Qué significa para el Área de Recursos Humano, recibir este reconocimiento?
-Para la empresa, y para nuestra área en particular, que los propios colaboradores expresen que NOVA es “un buen lugar para trabajar” nos da mucha alegría y a la vez nos compromete a seguir trabajando para que la empresa sea, cada vez más, un lugar donde cada persona se sienta valorada, reconocida, acompañada y cuidada.
-¿Cuáles son sus próximos objetivos?
-Nuestro objetivo en relación a esta Certificación es profundizar con nuestros equipos de trabajo el diagnóstico que ofrece la encuesta, trabajando en proyectos de mejora que nos permitan afianzar nuestras fortalezas y resolver aquellos aspectos que se presentan como debilidades.
Que cada colaborador, desde su buena fe, se comprometa activamente en la construcción de un buen clima organizacional, señalando necesidades, aportando ideas, valorando logros, comprometiendo sus manos en esta tarea… es nuestro mayor desafío.
NOVA S.A.U. celebra este logro junto con su equipo y espera continuar mejorando su ambiente laboral mediante un plan de acción, trabajando en colaboración con los jefes de cada sector. Para obtener más información sobre la Certificación GPTW de Nova SAU, se invita a consultar aquí.
Más información en: https://certificaciones.greatplacetowork.com.ar/nova
